Klankbord & Sparringpartner
Dit is enkel voor ondernemers en organisaties die een unieke en stabiele toekomst willen uitbouwen.
- Wil jij jouw organisatie op een vernieuwende manier op de markt positioneren?
- Ben jij op zoek naar oplossingen, die vooral niet standaard zijn, voor jouw uitdagingen?
- Zijn jouw dromen binnen het bedrijf nog niet gerealiseerd en wil je deze nog graag uitwerken?
Wat mag je van ons verwachten?
- Stimulatie van groei en innovatie
- Verhoogde persoonlijke efficiëntie
- Een unieke kijk op jouw onderneming
- Verbetering van probleem oplossende vaardigheden
- De ontwikkeling van creatieve ideeën, concepten, producten en diensten
- Het versterken van de identiteit van de onderneming en van jou als ondernemer
Onze werkwijze
- Periodiek overleg
- 24/7 ondersteuning
- Unieke, inspirerende opleidingen
- Maandelijkse bijeenkomst van gelijkgestemde ondernemers
- Met humor
Zit je nog met vragen of wens je vrijblijvend een gesprek?
Onze basis
Elke onderneming heeft normen en waarden die deze typeren. Hier krijg je een blik achter de schermen van wie wij zijn als organisatie.
Respect
Is de basis van elke betekenisvolle interactie. Het is veel meer dan beleefdheid; het is een diepgewortelde erkenning van de waarde en waardigheid van elke persoon.
Verantwoordelijkheid
Is niet enkel de kern van wie wij zijn als organisatie. Het is ook de belofte welke wij elke dag opnieuw maken naar onze klanten toe.
Creativiteit
Is de vonk die ons in staat stelt om het gewone te overstijgen en het buitengewone te creëren. Het is de kracht om nieuwe ideeën te bedenken, problemen op innovatie manieren op te lossen en de wereld door een andere bril te zien.
Authenticiteit
Is de moed om jezelf te zijn, ongeacht de verwachtingen van anderen. Het is de kracht om je ware zelf te omarmen en te laten zien, zonder maskers of façades.
Onze Leiderschapsstijl
Wij volgen de principes van Dynamisch en Hybride leiderschap.
Deze vorm is op dit moment de enige leiderschapsstijl die een ondernemer in staat zet om zich klaar te maken voor elke mogelijke toekomst voor zijn of haar organisatie.
Enkele voordelen:
- Je beheerst de kunst van het balanceren tussen flexibiliteit en stabiliteit.
- Het zorgt voor een stabiele basis voor jouw ganse team.
- Snel en flexibel schakelen.
- Je leidt vanuit visie en veerkracht.
- Je creëert een cultuur van vertrouwen en autonomie.
- Er ligt een unieke focus op het welzijn en de betrokkenheid van de medewerkers.
